martes, 12 de abril de 2011

sistemas integrados salud ocupacional legislacion

GURUS



Hipócrates
Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional.



 Plinio el viejo (23-79 D.C.)
Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio








 Ellen Bog
En el año de 1473 el médico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.


George Agricola En el año de 1556 el médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones. Describe como en algunas zonas mineras de los montes Cárpatos las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la corta duración de la vida de sus maridos, debido a las inclemencias del trabajo.

File:Georgius Agricola.jpg



























Paracelso
En el año de 1560 el médico Paracelso, publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina.


Paracelsus01.jpg

Bernardo Ramazzini
 En el año de 1700, Bernardo Ramazzini (1633-1714) publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas.



Avicena
Sabio y filósofo. Escribió el canon de la medicina, basado en el razonamiento donde trata desde la definición de medicina y su campo de acción hasta dosificación y preparación de remedios. Su preocupación era la protección de la salud del ser humano en especial del trabajador








RAFAEL URIBE

Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.










LA SALUD OCUPACIONAL EN LA PREHISTORIA
COMUNIDAD PRIMITIVA

Desde el momento de la oscuridad en los tiempos no escritos que solo se no coceen por las teorías de los evolucionistas y los hallagos de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (Hominidos con cerebro), el hombre a sufrido un cambio 
revolucionario y comienza a dominar el mundo que lo rodea.
En esta comunidad primitiva del Paleolítico, al Neolítico que representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica. El hombre paso de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, lo anterior bajo un régimen
LA SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA



EDAD ANTIGUA

A continuación, un breve recuento de los hechos representativos en materia de seguridad de las sociedades más importantes del mundo antiguo como son Egipto, Mesopotámica, Grecia y Roma.
Egipto (4000 a. De. J.C.). Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.
Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales
Mesopotámica (2000 a. De. J. C). En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. Grécia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
Grécia (1000 a. de. J.C.).En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.













EDAD MEDIA
En el año 476 después de Cristo con la invasión de los pueblos bárbaros cae el imperio romano y se inicia el periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el año 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por los turcos.
En esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud publica. Además se presenta el renacimiento, que es un estancamiento del saber y desarrollo científico.
Sistema corporativo.

Las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados. Los edictos de Rotary, dictados en Italia en el año 645, fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construcción.
En épocas antiguas, el trabajo no era peligroso, ya que se realizaban en forma manual, además que la mano de obra recibía capacitación profesional pasando por diversos grados de aprendiz y oficial; de tal manera que se puede que se puede afirmar que en el régimen gremial y corporativo, aunque no existió sistema legal jurídico sobre la prevención de accidentes de trabajo, las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para losa trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, además que les proporcionaban asistencia medica.

EDAD MODERNA

Esta etapa comprende del año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.
En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado (inspectores).

Aparición del maquinismo.
Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales.

La revolución industrial.
Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción.
Acontecimientos más importantes de la época






En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños.

Año 1795
En el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas.

Año 1811

En el año de 1811 se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres.

Año 1841
En el año de 1841 se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años

Año 1842

En el año de 1842, Edwing Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos.
SEGURIDAD EN LOS ESTADOS UNIDOSA la par con el desarrollo de la industrialización de los ingleses a finales del siglo XVIII en los Estados Unidos no existía estructura industrial.En este país quedaron establecidas las primeras fábricas de hilados en el periodo comprendido entre los años 1820 y 1840 y en donde la legislación relativa a la seguridad vigente en Inglaterra encuentra amigos y defensores en los Estados unidos.
Massachussets se consideró el primer estado en tomar la legislación inglesa sobre las fábricas y también algunas cláusulas de las leyes que se referían a las máquinas peligrosas, por ejemplo: correas de transmisión, ejes, engranajes, y tambores, los que la ley determinaba que debían estar bien protegidos. Este gran adelanto en las leyes fue lo que en gran parte hizo que creciera la industria en los Estados Unidos.









LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. Leyes y reglamentaciones sobre este tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo.
Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.



ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE VELAN POR LA SEGURIDAD
Organismo del gobierno de los Estados Unidos encargado de desarrollar y promulgar normas de prevención de accidentes y salud ocupacional, conduce investigaciones y realiza inspecciones para determinar el grado de cumplimiento de las normas.NFPA (NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION)Organismo del gobierno de los Estados Unidos al que se suscriben centros de servicios contra incendios, comercios e industrias. Sirve como banco de información y generadora de normas técnicas sobre prevención y combate de incendios.
CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD ( NATIONAL SAFETY COUNCIL).

Organización ubicada en los Estados Unidos, independiente, sin fines de lucro cuyo propósito es la reducción del número y severidad de todo tipo de accidentes, mediante la recolección y distribución de información sobre la causa de los mismos.
CONSEJO INTERAMERICANO DE SEGURIDAD ( CIAS )Organización ubicada en los Estados Unidos, educativa, sin fines de lucro, dedicada a la prevención de accidentes y control de pérdidas en Latinoamérica,
España y Portugal. Sus servicios son: Publicaciones mensuales, consultas, servicios estadísticos, asesorías, material educativo entre otros.




MATRIZ LEGISLACIÓN SALUD OCUPACIONAL






CARACTERISTICA
LEY
AÑO
CONTENIDO
ARTICULOS
LEY
57
1915


LEY
9
1979
Es la ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones
80 – 154 TITULO III
RESOLUCION
2400
1979
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
1-711
RESOLUCION
2413
1979
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción

1-117
DECRETO
614
1984
El 14 de marzo de 1.984 el Gobierno Nacional expidió el Decreto 614, con el cual se determinaron las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en Colombia.

1-50 capítulos I-III
RESOLUCION
2013
1986

Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.


1-19
DECRETO
1335
1987
Mediante el cual se expide el reglamento de seguridad en las labores subterráneas.
1-207
LEY
46
1988
Por la cual se crea y organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, se otorga facultades extraordinarias al Presidente de la República, y se dictan otras disposiciones.
1 – 19
RESOLUCION
1016
1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional
que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
1-18
DECRETO
919
1989
Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras disposiciones.

1-75
LEY
50
1990


RESOLUCION
1075
1992
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.

1-2
LEY
100
1993
Se crea el régimen de seguridad social integral

LEY
40
1993
Por la cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones.
25-26
DECRETO
2222
1993

Rreglamento de higiene y seguridad en labores mineras a cielo abierto


1-320
DECRETO
1294
1994
Por el cual se dictan normas para la autorización  de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo.

 

1-7
DECRETO
1295
1994

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales

1-97 capítulos I-XI
DECRETO
2644
1994

Por la cual se expide la Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente

1-2
DECRETO
1281
1994

Reglamenta las actividades de alto riesgo


DECRETO
1831
1994

Expide la tabla de clasificación de actividades económicas para el sistema general de riesgos profesionales


DECRETO
1832
1994

Por el cual se adopte la tabla de enfermedades profesionales


DECRETO
1834
1994

Por el cual se reglamente el funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales


DECRETO
1835
1994

Reglamenta actividades de alto riesgo de los servidores publicos


DECRETO
1346
1994

 


DECRETO
1542
1994

 


DECRETO
1771
1994

Reglamenta los reembolsos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales


DECRETO
1772
1994

Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales

1-21
LEY
181
1995
Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte
23
RESOLUCION
2150
1995


RESOLUCION
4059
1995
Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

DECRETO
692
1995
Manual único para la calificación de la invalidez

DECRETO
1436
1995
Tabla de valores combinados del Manual único para la calificación de la invalidez

DECRETO
2100
1995
Clasificación de las actividades económicas

LEY
336
1996
Disposiciones generales de los modos de transporte
31-36
RESOLUCION
2318
1996

Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional  para personas naturales y jurídicas, su vigilancia y control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas licencias.


1-16
LEY
361
1997
Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones.
1-73
DECRETO
321
1999
Por el cual se adopta el Plan nacional de contingencia contra derrames de hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas.

1-11
DECRETO
917
1999
Por el cual se modifica el Decreto 692 de 1995

LEY
685
2001
Por la cual se expide el Código de Minas y se dictan otras disposiciones
1-362
RESOLUCION
0166
2001
Por el cual se establece el "día de la salud en el mundo del trabajo"

1-4
DECRETO
2463
2001
Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez.

1-58 capítulo I-VIII
LEY
776
2002
por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
1-23

DECRETO
1607
2002
Por el cual se modifica la Tabla  de Clasificación de Actividades Económicas  para el Sistema General de Riesgos Profesionales  y se
dictan otras disposiciones.


1-5
DECRETO
1609
2002
Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.


1-62 capítulos I-IX
DECRETO
1713
2002
Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001, en relación con la prestación del servicio público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley 99 de 1993 en relación con la Gestión Integral de Residuos Sólidos.


1-132
DECRETO
2090
2003
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades

1-11
DECRETO
2879
2004
Por el cual se adoptan medidas para controlar la evasión y elusión de aportes parafiscales y se dictan disposiciones en materia de Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, Empresas Asociativas de Trabajo.

1-11
CIRCULAR
004
2004
unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de riesgos profesionales.


LEY
962
2005
De las regulaciones, procedimientos y trámites del sector de Protección Social


50-57 y 86 capitulo VII
LEY
986
2005
por medio de la cual se adoptan medidas de protección a las víctimas del secuestro y sus familias, y se dictan otras disposiciones.

15-17 capítulos II y III
RESOLUCION
0156
2005


DECRETO
3615
2005
Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral.

1-15
LEY
1010
2006
por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el
marco de las relaciones de trabajo
1-19
LEY
1098
2006
Por la cual se expide el Código de la Infancia y la Adolescencia.
35 y 113-118 capitulo II
RESOLUCION
734
2006
por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo
a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006.

1-2
DECRETO
4588
2006
Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado.


1-39 capítulos I-VIII
DECRETO
4369
2006
por el cual se reglamenta el ejercicio de la actividad de las Empresas de Servicios Temporales y se dictan otras disposiciones

1-24
LEY
1122
2007
por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud
y se dictan otras disposiciones.

1-46 capítulos 1-8
LEY
1151
2007
Por la cual se expide el Plan nacional de desarrollo 2006 - 2010

40
RESOLUCION
1401
2007
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo


1-16 capítulos I-III
RESOLUCION
2346
2007
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.

1-20 capítulos I-IV
LEY
1209
2008
Por medio de la cual se establecen normas de seguridad en piscinas
1-19 capítulos I-VI
LEY
1221
2008
Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones.


1-9
LEY
1233
2008
Por medio de la cual se precisan los elementos estructurales de las contribuciones a la seguridad social, se crean las contribuciones especiales a cargo de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las Cajas de Compensación Familiar, se fortalece el control concurrente y se dictan otras disposiciones.
1-14
RESOLUCION
2646
2008
por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identifi­cación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

1-22 capítulos I-V
RESOLUCION
3673
2008
Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas


1-20 capitulos I-VI
LEY
1280
2009
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto


1-2
LEY
1335
2009
Por medio de las cuales se previenen daños a la salud de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la población colombiana.


1-36 capítulos I-IX
LEY
1355
2009
Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a ésta como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su control, atención y prevención
1-22
RESOLUCION
6736
2009
Por la cual se modifica parcialmente la resolución 3673 de 2008
1-7
RESOLUCION
1348
2009
Por la cual se adopta el reglamento de Salud Ocupacional en los procesos de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica en las empresas del sector eléctrico.
1-77 capítulos I-III
RESOLUCION
1918
2009
Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007
1-4,11 y 17
RESOLUCION
1486
2009
Por la cual se establecen lineamientos de la resolución 0736 de 2009 expedida por el Ministerio de la Protección Social, sobre el trabajo en alturas
1-10
RESOLUCION
1938
2009
Por la cual se modifica el articulo 1 de la resolución 1486 de 2009
1-2
CIRCULAR
003
2009
Reajuste de pensiones para el año 2009

CIRCULAR
070
2009
Procedimiento e instrucciones para trabajo en alturas

CIRCULAR
002
2009
Cotización al sistema general de seguridad social en salud de los pensionados

LEY
1382
2010
Por la cual se modifica la Ley 685 de 2001 Código de Minas
1-31
LEY
1393
2010
Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones
1-41 capítulos I-V
RESOLUCION
1478
2010
Mediante la cual el Ministerio de la Protección Social creó la Comisión Nacional de
Salud Ocupacional del Sector de la Salud, con el objeto de que en forma adicional
a la gestión de Salud Ocupacional de cada empleador, se implementen acciones,
programas y campañas de prevención y promoción de carácter nacional, con la
participación del Gobierno, trabajadores, empleadores, gremios, administradoras
de riesgos profesionales y demás actores del Sistema General de Riesgos
Profesionales en procura de amparar la salud y la vida de los trabajadores del
sector salud frente a los riesgos ocupacionales y ambientales.
1-9
RESOLUCION
1555
2010
Por la cual se actualizan las Tablas de Mortalidad de Rentistas
Hombres y Mujeres
1-9
RESOLUCION
2291
2010
Por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo 4° de la Resolución 000736 de 2009 y se dictan otras disposiciones.
1-3
DECRETO
129
2010
Por medio del cual se adoptan medidas en materia de control a la evasión y elusión de
cotizaciones y aportes al sistema de la protección social, y se dictan otras disposiciones
1-12
CIRCULAR
038
2010
espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas (spa) en las empresas







MATRIZ TIPOS DE NEUMOCONIOSIS

ENFERMEDAD
MINERAL QUE LA PRODUCE
AREA DONDE SE DESARROLLA
SILICOSIS
Polvo de Sílice
Trabajos en minas, túneles, canteras, galerías, tallado y pulido de rocas silíceas. Fabricación de carburo, vidrio, porcelana, loza y otros productos cerámicos, fabricación y conservación de ladrillos a base de sílice. Trabajos de desmolde y desbarbado en las fundiciones. Fabricación y conservación de abrasivos y de polvos detergentes. Trabajos con chorro de arena y esmeril
SILIANTROCOSIS
Grafito o carbón negro
Minería del grafito, manufacturación de acero, electrodos, lápices y electrotipia

ANTRACOSIS
Polvo simple del carbón
Minería del carbón (picadores ayudantes, artilleros, mantenimiento, etc.)
ASBESTOSIS
Polvo de asbesto
Extracción, preparación, manipulación de amianto o asbesto, o sustancias que lo contengan. Fabricación o reparación de tejidos de amianto (trituración, cardado, hilado, tejido). Fabricación o manipulación de guarniciones para frenos, material aislante de amianto y de productos de fibrocemento.

TALCOSIS
Manipulación de polvo de talco
Trabajadores de minas de talco y yeso, industria papelera, textil, de la goma, cerámica, objetos refractarios, aisladores par bujías, industria farmacéutica.

SIDERISIS
Polvo de oxido de hierro
Pulidores, torneros de hierro y trabajadores de minas.
BARITOSIS
Polvo de oxido de bario
Trabajadores en minas de bario, manipulación, empaque y transformación de compuestos del bario.

ESTAÑOSIS
Polvo de oxido de estaño
Trabajadores de minas de estaño y manipulación de óxido de estaño y sus compuestos.

CALICOSIS
Polvo de calcio o polvo de caliza
Trabajadores en cemento o mármol
BISINOSIS
Polvo de algodón
Trabajadores de la industria de algodón
BAGAZOSIS
Bagazo de caña de azúcar
Trabajadores de la industria de la caña de azúcar, papelera
TABACOSIS
Polvo de tabaco
Trabajadores de la industria del tabaco
SATURNISMO
Polvo y sus compuestos
extracción, tratamiento preparación y empleo del plomo, sus minerales, aleaciones, combinaciones y todos los productos que lo contengan
HIDRAGIRISMO
Mercurio y sus amalgamas
Extracción, tratamiento, preparación, empleo y manipulación del mercurio, de sus amalgamas, sus combinaciones y de todo producto que lo contenga
MANGANISMO
Manganeso y sus compuestos
Extracción preparación, transporte y empleo del manganeso y sus compuestos.

CROMISMO
Cromo y compuestos
Preparación, empleo y manipulación del ácido crómico, cromatos y bicromatos.

BERILIOSIS
Berilio y sus compuestos
Manipulación y empleo del berilio o sus compuestos
ARSENISMO
Arsenio y sus compuestos
Preparación, empleo y manipulación del arsénico
FOSFORISMO
fósforo y sus compuestos
Preparación, empleo y manipulación del fósforo y sus compuestos.

CLORISMO
Cloro y sus compuestos
 Preparación del cloro, purificación de agua, desinfección
FLUORISMO
Fluor y sus compuestos
Extracción de minerales fluorados, fabricación del ácido fluorhídrico, manipulación y empleo de él o sus derivados.








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